公司組織架構如下：
董事長：公司所有員工以為核心
總經理：公司業務執行的負責人
財務部：負責公司財務運轉
行政部：負責公司人員招聘及派工
銷售部：負責公司業務談單
技術質量部：負責現場查勘及設計，設計好后負責給客戶安裝，售后服務
人員職責
1、總經理職責
a、全面領導充裝站的日常工作，向員工傳達滿足顧客和法律、法規要求的重要性。
b、負責制定公司的質量方針和目標，并負責質量管理體系手冊的批準發布。
c、確保公司質量管理體系所必要的資源配置，確保組織內相關人員的職責、權限得到規定和溝通。負責對采購文件的批準。
2、技術負責人職責
a、負責組織建立、實施和保持公司氣瓶充裝站的質量管理體系，向公司總經理報告質量管理體系的業績和任何改進的要求。
b、采取有效形式，提高氣瓶充裝站相關人員滿足客戶要求的意識，代表公司***質量管理體系有關事宜的外部聯絡。
c、主持質量管理體系的內部審核，解決氣瓶在充裝過程中出現的各類質量、技術問題。
3、檢驗員職責
a、認真學習相關“條例”、“規程”和技術標準，嚴格執行檢驗規程和體系管理文件，按操作規程進行檢驗，確保檢驗正確無誤，并對結果負責。
b、認真作好充裝前、后的檢驗記錄，并做到內容正確，遵守規章制度，不得玩忽職守。
c、按規程操作確保檢驗員的人身安全和財產安全，不斷提高業務水平
